为积极响应“五要五不”中国特色金融文化建设及监管要求，推动公司风险文化理念在基层落地生根，华福证券宁波分公司近期组织辖区各营业部集中开展风险文化专题学习，促进“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化与公司特色风险文化融合，营造全员主动识别、防范与化解风险的良好氛围。

       分层推进，学深悟透。华福证券宁波分公司组织各营业部围绕“一个中心、两个基石、三大支柱、四有文化、五要准则、五个关键词”的公司风险文化体系开展重点解读，并结合行业典型合规案例进行剖析，通过正反对比强化全员责任意识，切实提升在日常业务中主动识别、评估与应对风险的能力。

       深化认识，凝聚共识。风险文化是公司稳健经营的坚实保障，每位员工都是风险防控的关键一环。通过本次集中宣导，进一步引导员工树立和践行行业核心价值观，推动从“被动遵守”向“主动尽责”转变，共同培育人人防范风险、主动担责的文化氛围。

       下一步，华福证券宁波分公司将持续加强风险意识培育，推动风险文化向一线扎根，鼓励员工立足岗位实践，积极参与案例分享与交流，促进风险文化真正融入业务流程，共同筑牢公司风险防线。