华福证券宁波分公司于5月23日举办“福航程•新员工执业行为合规培训”，扎实推进总部《2025年福航程“智慧合规风控创新年”活动实施方案》工作要求。本次培训立足新员工成长需求，系统讲解从入职承诺到日常执业的各项合规要求，通过分层教学、案例分析、实务指导等方式，帮助新员工树牢合规意识，掌握执业规范，为职业发展持续提供合规赋能。

       培训从新员工入职签署的每一份承诺书入手，深度解读承诺书背后的监管要求与合规逻辑，并辅以行业典型违规案例，以案为鉴强化“合规创造价值”的理念认知，将抽象的制度条款转化为具象的执业指引。课程设置涵盖员工执业全场景，包括电子设备管理、投资行为申报、客户适当性管理等关键环节，通过“制度红线-操作指引-违规后果”三位一体的讲解模式，帮助新员工快速建立合规认知坐标系。培训通过互动答疑、情景讨论等形式，引导新员工深入思考合规与职业发展的共生关系。

       培训现场特别设置AI工具应用演示环节，引导新员工通过“智慧制度”“AI百宝箱”“合规之窗”等工具，实时查询执业过程中的合规要求。互动环节中，参训人员就典型业务场景展开讨论，深入理解合规操作要点。

       华福证券宁波分公司将持续完善分层分类的合规培训体系，通过创新教育形式、强化监督机制，推动合规要求内化于心、外化于行，为从业人员的职业发展筑牢合规基础。