英才计划筑基，小满时节启航新征程

      “师者，所以传道授业解惑也。”为深化人才梯队建设，在第一期“星火燎原”英才培育计划课程收官之际，宁海民生路营业部于小满节气当日隆重举办“薪火相传 青蓝共盛”拜师结对仪式，以传统拜师为纽带，开启人才培育与传承的全新征程。

传承赋能，培育专业人才

        拜师仪式作为人才培育的核心载体，在活动中凸显战略价值。营业部通过业务骨干“传帮带”机制，将岗位专业知识、实操技能及行业经验进行体系化传承，助力新人缩短成长周期，快速掌握岗位胜任力，着力打造一支“业务精、作风硬、善创新”的高素质人才梯队，为营业部可持续发展积蓄动能。

致辞期许，新人表志

       仪式现场，营业部总经理率先致辞，深度阐述英才培育计划的战略初衷与长远目标。他强调：“导师是‘火种’，要将职业精神与专业能力薪火相传；新人是‘青苗’，需以空杯心态汲取养分、向上生长。”随后，新人依次发言，以诚挚语言表达对导师的敬意和感谢之情，以及今后在工作中的展望。

携手同行，未来可期

       这场简短而庄重的拜师仪式，既是对“尊师重道”传统的致敬，更是对人才培育体系的深化落地。在营业部领导的关怀引领下，在导师“精准滴灌”式指导中，加之新员工自身的不懈努力，新生力量必将茁壮成长，在各自岗位上施展所长，为营业部发展注入强劲动力。正如小满节气“小得盈满，万物将丰”的美好寓意，宁海民生路营业部的人才培育之路也必将硕果累累。