为夯实华福证券宁波分公司辖区内部综合合规人员专业能力，打造强专业、共学习、同提升的工作氛围，强化团队专业能力提升，宁波分公司于2023年10月31日开展2023年第三期“甬动力”综合合规培训，共有9人参与培训。

        培训正式开始前参训人员参加了公司企业文化测试。本期课程围绕合规、投教、综合及业务四方面展开，宁波分公司综合部副总经理（主持工作）左翔从综合合规岗位日常使用的风控系统切入，对工作易漏易错点进行了强调，要求综合合规人员务必关注系统留痕的准确性与及时性，同时要求岗位人员增强工作主动性与责任心，及时沟通反馈工作中难点与困扰，提升工作效率与质量。宁波分公司综合岗董珊珊从公司最新招聘制度、综合考核要点、OA收文员角色审核要求及新闻稿格式标准等方面为在场人员进行相关培训；浙江分公司“十强讲师”陈士亚针对综合条线开展了常规交易软件特点、两融盯市策略、投研报告重点关注内容等进行了相关培训，详细回答了综合合规人员日常易产生的疑问。

       互动问答贯穿于本次培训的始终，讲师们就各自工作中的重点要素对参训人员进行提问，严肃活泼的形式不仅提高了培训效率同时也强化了参训人员的培训参与感。守正创新，专业为先。后续，华福证券宁波分公司将坚持定期开展后台条线工作培训交流，提升后台岗位员工服务意识与服务能力。