招聘岗位： 营销总监      招聘人数：1-3人　

岗位职责：

    1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。

    2、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。

    3、负责对公司各类产品进行针对性的销售。

    4、负责达成既定的销售指标和营销目标。

    5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。

    6、营业部规定的其他事项。

任职条件：

    1、学历水平：全日制大学本科及以上学历。

    2、工作经验：具有三年以上证券或金融相关行业工作经验。

    3、能力要求：两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业务思路，具备客户开发、维护能力。

    4、资格技能：通过证券从业资格考试。

薪酬待遇：

    1、签订国家正式劳动合同；

    2、基本工资+基本提成+创新业务奖励；

    3、享有五险二金，节假日奖金等福利；

职位福利：

    餐补+带薪年假+补充医疗保险+定期体检+节日福利+交通补助。

招聘岗位： 理财规划师     招聘人数：3-5人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

岗位职责：

    1、负责客户市场的开发维护。

    2、负责公司产品销售以及开拓多样性的营销服务。

    3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案，提供投资建议。

    4、负责客户日常维护，提供投资者教育辅导。

    5、负责达成既定的销售指标和营销目标。

    6、营业部规定的其他事项。

任职条件：

    1、学历水平：全日制大学本科及以上学历。

    2、工作经验：具有三年以上证券或金融相关行业工作经验。

    3、能力要求：有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神。

    4、专业要求：金融、财会、经济、法律等专业优先。

    5、资格技能：通过证券从业资格考试。

薪酬待遇：

    1、签订国家正式劳动合同；

    2、基本工资+基本提成+创新业务奖励；

    3、享有五险二金，节假日奖金等福利。

职位福利：

    餐补+带薪年假+补充医疗保险+定期体检+节日福利+交通补助。

招聘岗位： 账户营销岗    招聘人数：2人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

岗位职责：

    1、负责客户市场开发及维护工作。

    2、参与营销团队营销计划及营销渠道拓展工作。

    3、负责达成既定的销售指标和营销目标。

    4、负责向客户推荐专业投资顾问，满足客户资产配置的定制方案。

    5、负责客户日常维护，提供投资者教育辅导。

    6、营业部规定的其他事项。

任职条件：

    1、学历水平：全日制大学本科及以上学历。

    2、能力要求：有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神，有一定潜在客户资源储备。

    3、专业要求：金融、财会、经济、法律等专业优先。

    4、资格技能：通过证券从业资格考试。

 薪酬待遇：

    1、签订国家正式劳动合同；

    2、基本工资+基本提成+创新业务奖励；

    3、享有五险二金，节假日奖金等福利。

职位福利：

    带薪年假+补充医疗保险+定期体检+节日福利。

招聘岗位： 应届毕业生  招聘人数：3-5人

岗位职责：

    1、负责客户市场开发及维护工作。

    2、参与营销团队营销计划及营销渠道拓展工作。

    3、负责达成既定的销售指标和营销目标。

    4、负责向客户推荐专业投资顾问，满足客户资产配置的定制方案。

    5、负责公司客户日常维护，提供投资者教育辅导。

    6、对于应届生入职初期给予相应的考核支持并分配一定数量的公司客户

    7、营业部规定的其他事项。

任职条件：

    1、学历水平：全日制大学二本及以上学历。

    2、能力要求：有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神，有一定潜在客户资源储备。

    3、专业要求：金融、财会、经济、法律等专业优先。

    4、资格技能：通过证券从业资格考试。

薪酬待遇：

    1、签订国家正式劳动合同；

    2、基本工资+基本提成+创新业务奖励；

    3、享有五险二金，节假日奖金等福利。

职位福利：

    餐补+带薪年假+补充医疗保险+定期体检+节日福利+交通补助。

联系电话：0574-63002202  13486093007