国信证券股份有限公司宁波分公司招聘信息

国信证券股份有限公司宁波分公司招聘信息
新闻来源:宁波证券期货业协会   发布人:宁波证券期货业协会   点击率:4413   发布日期:2016.09.29

 

国信证券股份有限公司宁波分公司招聘启示


一、 市场营销部总经理  (1名)

二、 财富管理中心--投资顾问(2名)

三、 财富管理中心—产品经理 (5名)

四、 市场营销中心--理财经理  (10名)

五、 招聘专员 (1名)

六、 证券经纪人 (10名)

具体招聘岗位如下:

一、市场营销部总经理  (1名) 工作地:宁波市

岗位职责(包括但不限于):

1、严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作;

2、在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;

3、负责所辖区域的新客户开拓,领导理财经理团队完成市场推广、销售、服务、金融产品营销等工作;

4、负责理财经理团队的日常管理,即招募、培训、调配,建设培育销售队伍,提高销售人员的综合素质;并认真评估、审核理财经理的业绩;

5、维护好与合作伙伴的关系为客户提供专业的金融理财服务; 

6、与客户、银行间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;具备一定的市场开拓能力,资源整合能力;

7、每月将销售情况及时汇总、汇报提出合理建议,并上报总经理;

 

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限,具有证券从业资格; 

2、性格开朗、随和,积极进取、乐观向上; 

3、热爱营销工作,有敏锐的市场观察力、较强的沟通能力和语言表达能力; 

4、具备强烈的服务意识、营销意识和敬业精神,责任心强; 

5、能独立执行各项任务,有三年以上证券营销经验者优先。

 

二、财富管理中心--投资顾问(2名) 工作地:宁波市

岗位职责(包括但不限于):

1、 做好营业部的客户服务工作,建立并维持与客户的良好关系,全面了解客户信息与投资需求;

2、 深入研读各种研究报告,掌握投资分析方法,对客户提供专业化的投资咨询服务;

3、 在评估客户风险承受能力和服务需求的基础上,帮助客户制定资产配置方案并提供投资理财建议;

4、完成公司各项产品的推广、营销工作,在服务客户的基础上开发潜在客户;

任职条件:

1、 具有全日制本科(含)以上学历,金融、证券投资等经济类相关专业;

2、具有证券投资咨询执业资格。

3、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,了解资本市场的运作,熟悉各种投资工具和金融产品;

4、 具有严密的逻辑思维和分析判断能力,具有良好的与客户交流沟通技巧和公众演讲能力;

 

三、财富管理中心—产品经理(5名) 工作地:宁波市

岗位职责(包括但不限于):

1、 熟悉公司和营业部服务产品和业务流程,上线接听客户来电,及时解决客户问题,全面做好客户服务工作;

2、配合团队完成工作目标,参与团队及公司组织的营销活动。

3、根据公司产品特点,为客户提供专业的资产管理咨询服务;

4、以电话拜访形式开发新客户并完成基金、信托等产品销售工作;

5、根据业务要求,定期进行客户维护,做好老客户的维护以及新客户的开发;

6、完成销售目标并按时保质完成销售任务并汇总报告;

任职要求:

1、本科以上学历,金融、经济、投资等相关专业毕业者优先;

2、勤奋上进,沟通能力强,敢于吃苦挑战高薪;

3、具有证券从业资格,并具有基金销售资格;

 

四、市场营销中心--理财经理  (10名) 工作地:宁波、慈溪任选

岗位职责(包括但不限于):

1、搜集、整理市场信息和客户建议,定制并实施市场拓展计划;

2、通过各种渠道进行证券交易客户的开发及金融产品的营销工作;

3、应用好公司良好的资源和平台为客户提供专业化的金融理财服务;

任职要求:

1、 要求本科以上学历,其他条件优秀者可适当放宽;

2、 已通过证券从业资格考试;

3、 认同国信的企业文化,具有强烈的责任感,需要有良好的市场开拓和客户服务意识;

4、 具有证券、银行、保险、房产、汽车等销售经验者优先考虑。

 

五、招聘专员 (1名) 工作地:宁波市

岗位职责(包括但不限于):

1、全面负责公司内部的人才招聘工作,根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。 
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。
4、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
6、招聘费用的申请、控制和报销。
7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
8、与各地区劳动保障,人才,学校沟通联系,对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。

 

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限,具有证券从业资格; 

2、性格开朗、随和,积极进取、乐观向上; 

3、热爱人力资源工作,有敏锐的观察力、较强的沟通能力和语言表达能力; 

4、具备强烈的服务意识和敬业精神,责任心强; 

5、能独立完成招聘面试环节,有三年以上人力资源经验者优先。

 

六、证券经纪人 (10名)  工作地:宁波、慈溪任选

岗位职责(包括但不限于):

1、利用自身资源和人脉推广公司品牌;

2、根据公司业务发展需要开发客户,并做好客户维护工作;

3、针对不同的客户需求并结合公司产品,提供不同的产品服务。

任职条件: 

1、40岁以下,全日制大专及以上学历(有优质客户资源的条件可适当放宽);

2、具有证券从业资格及优质客户或渠道者优先;

3、具备较强的亲和力,良好的沟通能力,能够独立开发并管理客户与渠道;

4、有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先。

薪酬待遇: 

1、签订证券经纪人委托合同;

2、本岗位是一个兼职的工作,工作时间可以完全自主安排,无需朝九晚五;

3、超高的业务提成;(具体需面谈)

4、提供专业的知识技能培训和互学E平台网络培训资源;

5、强大的资讯产品、证券产品和分析师团队、研究团队的技术支持。

 

薪酬福利待遇:

1、优越的薪酬:基本工资+绩效奖金(提成)+各种奖金等构成;

2、人性化福利待遇:社会保险、公积金、定期健康体检、带薪年假、企业年金等;

3、完善的员工培训和发展计划:专业的金融知识学习、完善的培训体系、灵活的晋升发展机制。

 

应聘方式:

意向应聘人员发送个人简历及近照至:

68018@guosen.com.cn44289401@qq.com

招聘负责人:胡经理 0574-89071203 13819869826

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