1

营销渠道管理

在专业指导下，做好营销渠道开拓和渠道维护工作；

做好所分管地区的渠道开拓工作；

营销渠道管理的相关基础工作；

开展互联网合作资源开发和客户导流；

积极创新渠道合作模式，与渠道进行多层次多种类的合作；

积极寻找与行业或业务相关的新鲜素材，为公司及分公司互联网营销提供内容支持；

做好经纪人团队管理工作以及营销人员工作安排、专业指导和考核工作；

2

营销团队管理

做好营销团队劳动合同、资格、培训、展业行为规范、薪酬等日常管理工作；

严格落实公司营销人员相关管理制度做好营业部营销团队的管理工作；

做好营销人员的分级分类管理、活动量统计及其他相关基础工作。

3

业务合规与跟踪

动态化跟踪业务发展状态，把控业务风险；

对已开展的渠道业务进行定期回访与跟踪。

4

投资者适当性管理

做好投资者适当性管理、投资者教育工作；

妥善处理客户信访及客户投诉并按要求存档和报表。

1

业务拓展

根据营业部重点业务拓展计划，做好与总公司各部门、其他子公司、分公司各部门的业务对接；

拓展重点业务外部营销资源和渠道；

做好重点业务知识的培训和学习。

做好上级交办的其他工作

2

项目推进

负责营业部重点业务的项目具体落实和相关客户服务。

深入了解项目及客户需求，制定相应实施方案；

有效跟踪和管理重点业务推进、实施等环节中的风险，及时发现及防范；

3

考核任务

完成该职位日常考核任务。

4

投资者适当性管理

做好投资者适当性管理、投资者教育工作；

妥善处理客户信访及客户投诉并按要求存档和报表。