岗位一：投资银行事业部 债券承做岗

岗位职责：

1.主要负责债券项目融资方案设计、发行建议书及其他相关材料的制作、材料申报、项目协调等；
2.完成项目尽职调查、方案论证及具体实施；
3.撰写与项目相关的报送审批文件，按规定完成公司内部审核流程；负责申请文件的报送及后续的反馈和补充；
4.负责发行项目承做过程中与其他机构日常谈判、协调等事宜；
5.根据公司相关尽职调查要求，收集整理工作底稿，审核工作底稿的完备性并提交存档；
6.配合市场拓展、项目发行，维护客户关系；
7.公司及部门负责人交代的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、金融、法律等相关专业；
2.3年以上债券承销发行项目经验，熟悉债券融资业务相关知识和运作模式者优先考虑；
3.具备投行日常工作所需的财务、金融、法律等相关专业知识，已通过注册会计师或法律职业资格考试等优先；
4.有较强的沟通能力和组织协调能力，团队合作意识、良好的分析、调研、写作、培训能力。
5.热爱投行工作，工作勤勉尽责，能适应投行的工作节奏，具备良好的团队合作精神和抗压能力，适应长期频繁出差。

岗位二：投资银行事业部 股权承做岗

岗位职责：

1.参与IPO、再融资、并购重组等各类型项目的具体承做工作；
2.撰写尽调报告、投标文件、项目建议书、申报材料等文件；
3.在日常工作中与项目企业和相关中介机构进行有效沟通并建立良好关系；
4.根据投行战略规划，聚焦相关行业/区域，寻找和挖掘行业/区域内有价值的客户，搜集整理信息、了解行业动态，协助投行领导、部门领导的相关工作；
5.了解监管要求和监管趋势，参与项目的持续督导工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、金融、法律等相关专业；
2.具备投资银行、会计师事务所3年以上工作经验，或律师事务所资本市场业务3年以上工作经验，有完整或丰富的IPO项目经验者优先；
3.具备投行日常工作所需的财务、金融、法律等相关专业知识，熟悉沪深主板、中小板-、创业板、科创板、北交所等各版块的发行管理办法及上市规则；
4.已通过保荐代表人、注册会计师或法律职业资格考试等考试者优先；
5.具备良好的文字写作能力、沟通协调能力、快速学习能力、项目执行能力；
6.热爱投行工作，工作勤勉尽责，能适应投行的工作节奏，具备良好的团队合作精神和抗压能力，适应长期频繁出差。

岗位三：研究所 研究员（半导体行业）

岗位职责：

1.负责半导体及其相关子行业领域的研究；
2.及时跟踪行业数据，撰写公司及行业研究报告，并形成投资建议
3.跟踪行业政策及重大事件，跟踪上市公司，实现重点上市公司深度覆盖。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、半导体相关专业，专业能力突出可适当降低学历要求；
2.具有3年以上的半导体行业背景，对行业有充分理解；
3.具备优秀的信息收集与分析能力，有较强的逻辑思维与判断能力，有良好的沟通表达能力；
4.具备一定的行业人脉资源，积极主动，乐于学习，能承受一定的工作压力。

岗位四：研究所 研究员（化工行业）

岗位职责：

1.负责化工及其相关子行业领域的研究；
2.及时跟踪行业数据，撰写公司及行业研究报告，并形成投资建议
3.跟踪行业政策及重大事件，跟踪上市公司，实现重点上市公司深度覆盖。

任职要求：

1． 硕士研究生及以上学历，金融、经济、化工相关专业，专业能力突出可适当降低学历要求；
2． 具有3年以上的化工行业背景，对行业有充分理解；
3． 具备优秀的信息收集与分析能力，有较强的逻辑思维与判断能力，有良好的沟通表达能力；
4． 具备一定的行业人脉资源，积极主动，乐于学习，能承受一定的工作压力。

岗位五：研究所 研究员（电新行业）

岗位职责：

1.负责电新及其相关子行业领域的研究；
2.及时跟踪行业数据，撰写公司及行业研究报告，并形成投资建议
3.跟踪行业政策及重大事件，跟踪上市公司，实现重点上市公司深度覆盖；
4.负责针对公司战略和各项业务的研究支持。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、理工类相关专业，具备风电、光伏、绿电、氢能、燃料电池、电动汽车和金融复合背景优先。专业能力突出可适当降低学历要求；
2.2-5年相关行业研究经验，有产业相关或知名券商同岗位工作经验者优先考虑；
3.具备扎实的研究功底，具备较强的逻辑思维能力和沟通表达能力，对行业研究框架体系及龙头公司有一定研究，有清晰的认知和独到见解；
4.具备CFA/CPA/ACCA等相关证书优先；
5.富有责任心、进取心，具备一定的抗压能力和良好的团队精神。

岗位六：研究所 策略研究员

岗位职责：

1.负责市场策略、金融政策等研究，撰写策略点评、行业比较及投资策略报告；
2.参与课题研究，为财富条线提供研究服务支持等；
3.其他需要完成的工作任务。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业，专业能力突出可适当降低学历要求；
2.具备3年以上卖方或买方策略研究、金融市场研究等经验者优先；
3.良好的人际沟通能力和解决问题的能力；
4.通过证券分析师胜任能力考试。

岗位七：研究所 宏观研究员

岗位职责：

1.根据研究业务发展目标，就国内外宏观经济，在经济增长、通胀、货币政策、投资、消费、进出口、产业、汇率、就业等领域进行分析和预测；
2.撰写各类定期研究报告（数据点评、政策分析、宏观高频数据周报、季报、年报等）和非定期的专题研究报告；

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历；
2.3年以上宏观研究工作经验，具有相关知识背景，具备扎实的宏观、政策分析功底；
3.要求文字功底强，具备快速学习能力，有一定数据分析基础；
4.高度责任心，良好的沟通能力，自驱力强，具备良好的团队协作和客户服务意识。

岗位八：研究所 质控岗

岗位职责：

1.负责证券研究报告的质量审核，提供研报撰写相关咨询事宜；
2.起草、修订相关质量控制制度；
3.开展研报撰写、质量控制的培训与宣导；
4.参与研究所合规质控检查，督促落实相关整改意见、工作建议，提交工作报告；
5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，通过证券业投资咨询资格考试；
2.熟悉发布证券研究报告业务相关的法律法规、监管要求、自律规范；
3.具有良好的人际沟通能力和解决问题的能力；
4.有券商研究所质控和新人培训经验的优先考虑。

岗位九：研究所 合规岗

岗位职责：

1.负责撰写、修订研究所各类制度；
2.负责审核研究报告等各类材料；
3.负责研究所业务的合规管理与监控工作；
4.负责撰写研究所各类合规及审计材料；
5.负责协助内外部制度的落地及执行工作，配合内外部监管等各类检查工作；
6.负责研究所内部合规培训的规划与实施工作；
7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，法律、财经类专业优先；
2.具有券商研究所合规工作经验，熟悉券商研究所相关法规及制度，具有应对解决舆情风险能力者优先；
3.工作认真细致，有强烈的责任心、沟通能力和抗压能力。

岗位十：研究所 研究员

岗位职责：

1.对特定行业进行深入研究，判断行业发展趋势和周期运行趋势，分析季度、年度行业展望及投资策略；
2.密切跟踪上市公司，对重点跟踪的公司进行调研，分析和研究其投资机会；
3.对宁波本土产业、重点公司进行深入研究，协助公司业务部门开展业务；
4.为公司内部提供研究服务支持，根据需要开展专题研究；
5.完成公司交办的其他工作任务

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历；
2.具有3年以上的深厚行业背景（化工、生物医药或半导体），具备较强的专业技术知识；
3.具备优秀的信息收集与分析能力，有较强的逻辑思维与判断能力，有良好的沟通表达能力；
4.严谨认真，积极进取，有良好的敬业精神和团队协作精神。

岗位十一：风险管理部 操作风险管理岗

岗位职责：

1.负责操作风险管理工作，梳理操作风险管理流程；
2.拟订操作风险管理政策、规章制度等；
3.做好监测工作，收集汇总操作风险事件，及时向相关部门和公司领导进行提示，协助并督促相关部门做好相应风险管控和处置；
4.牵头操作风险管理信息系统建设等工作；
5.完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业；
2.三年以上金融机构、咨询公司相关经验，有证券公司内控管理或操作风险管理经验者优先；
3.具有证券从业资格，具有CFA、FRM资格者优先；
4.熟悉证券公司业务、流程及监管要求；
5.善于沟通，团队合作和抗压能力强。

岗位十二：信用业务部 风险管理岗

岗位职责：

1.负责客户维持担保比例、履约保障比例、合同合约到期情况等的监控；
2.对业务规模、集中度等指标进行监控，特殊情况及时上报；
3.根据盘后清算结果制作并及时发布通知预警，监督分支机构风险通知履行情况，跟踪客户保证金追加情况等工作；
4.按反洗钱要求主动识别客户的可疑交易行为，发现可疑交易须及时报告；
5.完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，证券、金融、法律、会计、信息技术等相关专业；
2.两年以上券商总部融资融券业务工作实操经验；
3.工作积极主动，沟通协调能力强，具备团队合作精神，能适应工作压力。

岗位十三：合规稽核部 稽核审计岗

岗位职责：

1.根据部门工作安排，编写审计工作底稿，负责组织或参与实施经纪、资产管理、自营、投行、信息技术、信用业务、创新业务等业务实施审计稽核；
2.制定审计项目工作计划和方案，按审计工作程序和方法，获取审计证据；
3.提交审计报告和审计意见，与被审单位沟通审计意见，对审计结果进行整改追踪等工作；
4.对被审计单位的内部控制、财务收支以及经营活动的真实性、合法性、适当性和效益性作出评价。
5.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.硕士及以上学历，具有金融、财务、计算机等专业背景，有CPA、CIA、FRM等专业资格证书优先考虑；
2.具有3-5年证券公司稽核、合规、风险管理等部门工作经验，或证券公司分支机构、咨询公司、会计师事务所工作经验；
3.责任心强，有扎实的文字功底，能适应经常出差的工作要求；
4.具有较强的沟通能力、组织协调能力。

岗位十四：分支机构 负责人（宁波地区）

岗位职责：

1.作为营业部经营管理工作的第一责任人，对营业部经营绩效目标、业务拓展、团队建设、反洗钱等合规风控、安全运营、适当性管理及投资者教育等各项工作负直接责任；
2.根据公司下达的经营绩效目标及工作计划，负责制定营业部的经营发展规划及具体实施方案，完成公司下达的各项业务指标；
3.组织开展各项营销服务活动，开展营业部所在区域的公司品牌推广工作；
4.组织落实客户账户管理、交易运行、系统参数及人员权限管理等业务运行管理工作，参与本机构关键业务、适当性管理工作复核操作。根据公司要求落实各项运营监督、保障和服务工作；
5.负责营业部员工队伍建设和管理工作，组织员工的聘用、管理和考核，配合分公司做好营业部人员的招聘、管理、考核和培训等相关工作；
6.承担本单位反洗钱领导与决策、管理职责，包括但不限于召集营业部反洗钱工作小组会议、根据监管部门与公司相关总部要求报送的本单位反洗钱相关资料进行审核、整改等工作；
7.负责营业部财务预决算管理及成本控制工作，审批营业部费用支出；
8.负责营业部团队建设、业务学习及员工培训及文化建设，开展营业部与外部公共关系的维护；
9.负责开展营业部经营管理工作的总结和计划，积极向公司反馈当地市场信息，为公司和营业部的制度建设、业务发展提供建议；
10.负责及时处置和化解营业部发生的各种突发事件和客户纠纷，并按应急预案及时向公司报批；
11.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历、具有证券从业资格证；
2.从事证券工作3年以上或经济工作5年以上；
3.具有优秀的领导、协调能力和抗压能力，较强的市场拓展精神及创新能力，具备一定管理经验，丰富客户资源或渠道资源；
4.熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力；
5.近三年行业内无重大合规风险事项及其它不良记录。

应聘人员请将简历发送至电子邮箱hr@yongxingsec.com