为搭建高校毕业生与证券期货机构人才供需对接平台，加强行业人才队伍建设，3月13日，宁波市证券期货业协会组织辖区多家会员单位，赴宁波工程学院参加2026届毕业生春季专场校园招聘会，共同见证人才与岗位的“双向奔赴”。

        聚焦会员服务需求 校协联动搭建桥梁

        人才是行业发展的基石。针对辖区行业招人难、用人难等问题，协会在走访调研中梳理会员需求，主动联系在甬高校，搭建平台，促成此次校园招聘。经统计，本次招聘会共吸引近20家证券期货经营机构报名参与，提供管培生、综合管理、理财顾问、产业经理、实习实训等40余个岗位，人才需求超150人。

        精准对接人才供给  校协合作能级提升

        招聘会现场气氛热烈，秩序井然。各机构人员统一佩戴工作牌，通过设立咨询台、发放宣传资料、面对面交流等方式，耐心细致地向同学们介绍企业概况、岗位要求、职业发展路径及岗位待遇，吸引了大量学生驻足咨询。据初步统计，本次招聘会现场共收到毕业生投递简历100余份。经用人单位初步筛选、现场洽谈，有49名优秀学子进入面试环节，初步达成就业意向16人，展现了岗位与人才的精准匹配。

        投教保护高校师生 助力行业文化建设

        本次招聘会正值“3·15投资者保护教育宣传”专项活动期，协会紧扣“清朗金融网络 守护安心投资”主题，将金融知识普及与就业服务有机结合，联合参会机构共同开展“投资者教育进高校”活动，向同学们讲解校园金融安全知识，发放宣传资料，引导大学生树立理性投资理念，提升风险识别能力和自我保护意识。

        本次招聘会的成功举办，是协会弘扬和践行中国特色金融文化，展示辖区行业文化形象的一次良好契机，也为缓解辖区行业人才需求压力、拓宽高校毕业生就业渠道搭建了平台。下一步，协会将继续发挥桥梁纽带作用，深化与在甬高校的合作，持续开展各类人才对接活动，为宁波证券期货行业人才高质量发展贡献一份力量！