为搭建高校毕业生与证券期货行业之间的供需对接平台，缓解行业人才紧缺问题，展示证券期货行业文化，近日，协会携手宁波诺丁汉大学、浙大宁波理工学院、浙江万里学院，成功举办了三场2025年证券期货行业校园招聘会。现场汇聚了辖区百余家证券期货机构（以下简称“机构”）与在甬三所高校的数千名应届毕业生，实现了人才与岗位的“双向奔赴”。

        梳理行业需求，共建校协合作机制。针对行业招人难题，协会主动对接在甬多家高校，促成此次校园招聘会。自10月中旬发布招聘会预备通知以来，吸引百余家机构报名参与，提供包括总部管培生、投资顾问、机构业务、财富管理等近500个岗位。最终，协会组织9家机构走进宁波诺丁汉大学、44家机构走进浙大宁波理工学院、50家机构走进浙江万里学院参加校园招聘会。

        聚焦精准引才，搭建校企供需平台。各机构分别于11月14日走进宁波诺丁汉大学和浙大宁波理工学院，于11月18日走进浙江万里学院，开展集中招聘。现场气氛热烈、秩序井然，各机构展位前人头攒动，机构人员统一着装，整齐摆放宣传资料，求职学生手持简历络绎不绝。毕业生们积极与机构代表沟通交流，机构代表也耐心解答学生疑问。经初步统计，参会机构累计收到近440份应聘简历，面试人数近300人，拟意向录用70余人。

        推动投教保护，展示行业文化形象。在助力机构精准引才的同时，协会积极开展投资者教育保护宣传，在招聘会现场设立投保宣传区，通过互动交流与真实案例分析，揭示“校园贷”“非法集资”“反洗钱”等风险与套路，帮助学生增强风险防范意识。

        本次高校招聘会不仅为学生提供了丰富的就业机会，也进一步加强了协会与高校的合作交流，有效促进人才供需更精准、更高效地匹配。下一步，协会将持续开展各类专场招聘、就业指导讲座等活动，引导更多优秀人才扎根行业，为行业高质量发展注入源源不断的“青春力量”。