习近平总书记指出，推动金融高质量发展、建设金融强国，要坚持法治和德治相结合，积极培育中国特色金融文化。宁波证券期货行业深入学习宣传贯彻习近平总书记关于培育中国特色金融文化的重要论述，持续巩固行业文化治理成效，拓展文化认同的广度与深度，为行业高质量发展凝聚广泛共识。

        以“文”铸魂，厚植行业文化根基

        将文化建设置于金融强国建设全局的重要位置，明确文化在助推金融强国进程中的使命与责任，为培育中国特色金融文化提供了根本遵循与行动指南。

         在宁波证监局指导下，宁波市证券期货业协会积极发挥合规自律与行业发展指导委员会职能，组织委员围绕弘扬中国特色金融文化、推进行业文化建设等主题开展研讨，交流典型案例与优秀实践，剖析存在问题与改进方向；向全行业发布《宁波证券期货行业弘扬和践行中国特色金融文化倡议书》，倡议全体会员争做中国特色金融文化的传播者和实践者，共同维护行业声誉；开展合规警示教育，编发合规管理、职业道德及纠纷调解案例与问答，组织从业人员学习，大力提升行业合规意识和执业水平。

        以“文”弘业，聚焦主业服务实体经济

        为金融注入文化内涵，核心在于平衡盈利性与功能性，坚持功能性优先，实现义利兼顾。只有真正落实“以义取利，不唯利是图”的理念，将社会价值嵌入经营管理全流程，才能实现义利统一、可持续发展。

        在功能性发挥方面，甬兴证券成功助力宁波企业发行全国首单国家级重大工程公募REITs、全国首单跨海大桥公募REITs、全国首单数字人民币知识产权证券化产品及宁波首单公募REITs项目。兴业期货依托专业优势推动“期货下乡”，2024年开展“保险+期货”项目11个，覆盖10个市县，投入保费989.05万元，赔付308.41万元，惠及农户900户。

        行业机构逐步将功能性目标纳入考核体系。例如，申万宏源证券宁波分公司将服务实体经济、支持中小微企业、践行普惠金融等纳入绩效考核；国泰君安证券宁波广福街营业部将投资者收益情况纳入考核范畴；大地期货宁波分公司增设服务实体经济指标，引导员工重点服务产业客户；申银万国期货宁波营业部建立“月度+周度”文化建设动态跟踪机制，增强员工践行企业文化的主动性。

        以“文”惠民，践行投资者保护使命

        牢固树立以人民为中心的价值理念，突出资本市场工作的政治性和人民性，通过多元化金融服务切实保护投资者合法权益，是推动行业高质量发展的内在要求。

        甬兴证券打造“涌上心投”财富管理品牌，整合投行、投资与投研资源，以有温度的服务陪伴客户成长。光大证券浙江分公司推进数字化转型，开发客户动态画像系统，结合证券与基金投顾服务，为客户提供定制化资产配置建议，实现服务从“被动响应”向“主动预警”转变。国盛证券浙江分公司在宁波举办2025年中期资本市场培训会及投资策略报告会，吸引600余家上市公司和超1100名投资者参与。

        投资者保护方面，浙商证券宁波分公司自2017年设立全市首家投教基地以来，持续通过社区宣传、讲座、知识竞赛等形式普及资本市场知识，提升投资者自我保护能力。银河证券宁波分公司实施投资者分层教育，加强维权救济服务，积极培育理性投资文化。南华期货浙江分公司通过期货模拟大赛、星火实习计划及行业讲座提升青少年金融素养。

        以“文”培元，筑牢合规廉洁防线

        中国特色金融文化倡导稳健审慎、依法合规，将其深植金融实践，有助于筑牢风险防范的精神屏障，提升风险应对能力。

        随着监管政策的持续完善，行业机构和从业人员的合规意识显著增强，逐步从“被动合规”转向“主动合规”。中信证券宁波和义路营业部负责人表示，“合规是展业底线，面对合规问题必须做到不侥幸、不应付、守底线，始终保持敬畏之心。”

        机构合规管理效能不断提升。兴业证券宁波分公司构建了“交叉互检+常规巡检”立体化合规检查机制，减少管理盲区；中泰证券宁波分公司编制员工操作风险手册，严控操作风险；光大证券浙江分公司建立“动态风险评估+异常交易监控”系统，借助大数据实时识别风险；湘财证券宁波曙光路营业部运用合规知识库提升员工咨询响应与问题解决效率。

        以“文”化人，激发行业内生动力

        文化建设的核心是做人的工作，关键在凝聚人、塑造人、激励人。

        甬兴证券持续推进学习型组织建设，2024年自主举办培训164期，在优化“甬兴大讲堂”“新员工启航班”等传统项目基础上，创新推出“TTT训练营”“知享公开课”“纷享下午茶”“产品说”“101梦想营”等多元培养项目。

        光大证券浙江分公司构建“选拔、培育、激励”一体化的投顾人才培养机制，从财富经理中遴选复合型人才，通过“总部专项培训+新财富大赛实战”加速其成长，推动团队由“销售驱动”向“专业驱动”转型。

        华泰证券宁波柳汀街营业部依托“爱在华泰”关怀品牌，开展员工关怀、健康关爱季、长期服务荣誉表彰等活动，传递人本理念，增强团队凝聚力。