在2024年度基层党组织星级评定中，宁波市基金业联合党支部凭借扎实的工作成果，再次获评 “五星党支部”。自 2021 年以来，支部始终坚持党建引领，在上级党委的悉心指导和全体党员的共同努力下，已连续四年获此荣誉。这份成绩，既是对支部党建工作规范化、品牌化建设的认可，更彰显了新时代金融行业党组织的先锋本色。

一、深化理论学习，筑牢思想根基

党支部紧扣党纪学习教育、党的二十届三中全会精神等重点内容，采用 “集中学 + 研讨学 + 自主学” 相结合的学习模式。集中学习时，通过组织党员深入研读文件、分享学习心得，推动理论入脑入心；研讨会上，党员们结合基金业务实际展开交流，探索党建与业务融合的新思路；在自主学习方面，支部通过线上平台推送学习资料，为党员提供便捷学习渠道，培养党员主动学习的习惯。多维度的学习方式，让党员对党的理论有了更深刻的理解，也为工作开展提供了理论支撑。

二、丰富党日活动，强化责任担当

党支部注重通过主题党日活动提升党员党性修养与社会责任意识。在清明时节，组织党员前往烈士陵园开展祭祀活动，缅怀先烈，传承红色精神；

走进红色革命根据地，开展现场教学，让党员在历史场景中坚定理想信念；

积极投身公益事业，为困境儿童和老人送去关怀，用实际行动践行初心使命；

组织观看红色电影，激发党员爱国热情。多样化的活动形式，不仅增强了党员的凝聚力，也提升了党组织的影响力。

三、夯实基础工作，规范组织建设

在日常工作中，党支部严格依规开展党费收缴工作，确保党费收缴及时、规范。同时，持续规范 “三会一课” 制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，并组织高质量的党课学习。通过常态化的党内活动，保障党员之间的沟通交流，有效提升了党员的思想政治素养，为支部建设奠定坚实基础。

此次获评“五星党支部”，是对宁波市基金业联合党支部过往工作的高度肯定，更是激励前行的崭新起点。未来，支部将继续夯实党建基础，创新工作模式，以党建引领凝聚发展合力。一方面，深化党建带团建工作，通过组织主题鲜明、形式多样的党团联建活动，促进党团员思想交流与能力提升，激发团队创新活力；另一方面，紧密围绕公司业务发展战略，推动党建与业务深度融合，充分发挥党员先锋模范作用，带动全体员工提升专业素养，以高质量党建引领公司高质量发展，为行业和社会贡献更大的力量。