答:《证券行业文化建设十要素》三个层次分别为行为 层、组织层与观念层。观念处于内核位置，是文化 建设的深层驱动；组织居于中间位置，是文化的实现机制； 行为处于表层位置，是文化建设的成果体现。观念是指导 文化建设的思想源泉，决定组织作用的形成，进而对最终 的行为表现产生深刻影响；反过来，行为经过一定时间的 沉淀和固化，又将影响观念的形成和进化。